Analisi e selezioni per il Cliente

Effettuiamo    analisi     e    selezione    del    Fondo ��interprofessionale cui aderire in base alle  esigenze del Cliente;  Gestione delle procedure  di adesione;  Presentazione   e  gestione  dei  progetti  aziendali:  dal tutoraggio alla rendicontazione.

Cosa SONO I Fondi  Inteprofessionali  sono organismi  di  natura  associativa che promuovono la formazione continua, ������������������mettendo  a  disposizione  delle  Aziende  le risorse  economiche per il finanziamento di piani formativi.  Possono      essere      istituiti      Fondi    Paritetici  Interprofessionaliper ciascuno dei settori economici dell´industria,  dell´agricoltura,    del terziario    e  dell´artigianato; I VANTAGGI Grazie  ai  Fondi  Interprofessionali,  le Aziende hanno la possibilità di realizzare, per i propri  lavoratori,  percorsi  formativi  a  titolo completamente gratuito. I Fondi coprono infatti  l’intero  costo  del  progetto,  finanziando   tutte   le   attività  come  l’analisi  dei fabbisogni, la progettazione, l’erogazione e la valutazione delle attività di formazione.

Come ADERIRE Per aderire ad un Fondo Interprofessionale il datore di lavoro dovrà indicare sul modello di  denuncia  contributiva  DM10/2  il  nominativo  del ��Fondo prescelto.

In questo modo l’Impresa  decide  di  trasferire  il  contributo  INPS  obbligatorio  per  la  disoccupazione involontaria dello 0,30% ad uno dei Fondi Interprofessionali.

Le modalità  di ACCESSO: Il contributo per i progetti formativi può essere ottenuto:
• Partecipando  a  bandi  indetti  dal  Fondo  Interprofessionale cui si aderisce (Voucher, Progetti aziendali e progetti settoriali o territoriali)
• Accedendo all’accantonamento proprio dell’Azienda presso il Fondo Interprofessionale